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Gussmann Initiativbewerbungen

For our demanding task as insurance brokers for industry and commerce we need top trained and motivated employees.

We will always find a role/job/space in our company for the right person even if we haven’t been explicitly looking for anybody.

You will find the following jobs with us:

Junior- oder Senior-Außendienstmitarbeiter (m/w)
Ihre Aufgabe:
Junior- oder Senior-Außendienstmitarbeiter (m/w) für industrielles und gewerbliches Geschäft
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
  • Sie sehen den Beruf des Versicherungsmaklers als Berufung
  • Ausbildung zum Versicherungskaufmann und Studium zum Versicherungsfachwirt
  • Alternativ zum Fachwirt können auch andere Qualifikationen ggf. passend sein
  • Als Junior-Außendienstmitarbeiter kann das Studium zum Versicherungsfachwirt auch berufsbegleitend bei uns im Unternehmen stattfinden
  • aufgeschlossen
  • schnelle Auffassungsgabe
  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • gutes Organisationsvermögen
  • ausdauernd im Verfolgen von Zielen
  • ehrenhaft in den Grundwerten
  • fleißig und flexibel
  • begeisterungsfähig und leidenschaftlich
  • selbstständig, genau und fehlerfrei in der Arbeit
  • vertriebsaktiv
  • Berufserfahrungen sind hilfreich. Als Junior-Außendienstmitarbeiter können diese aber auch bei uns im Haus vertieft werden, wenn die Grundlagen stimmen.
Ihre Aufgaben-
beschreibung:
  • Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der qualifizierten Außendienstbetreuung unserer Industrie- und Gewerbemandanten sowie in der Akquisition von neuen Unternehmen.
  • Durch unser Betreuungsmodell Gußmann-2-Plus umfasst Ihr Tätigkeitsfeld die Bearbeitung aller Versicherungsarten. Dafür sollten Sie ein fundiertes Fachwissen haben oder sich bei uns zeitnah aneignen. Davon ausgenommen ist der Bereich Vorsorge.
  • Zum Aufgabenbereich gehören unter anderem auch die Risikoerfassung, die Beurteilung und Entwicklung von Deckungskonzepten, die Verhandlung mit Versicherern und die Begleitung von Schäden.
  • Eine enge und vertrauensvolle Abstimmung mit unseren hochqualifizierten Innendienstkräften ist in einem kooperativen Miteinander notwendig.
Das bieten wir Ihnen:
  • Festanstellung in einem inhabergeführten Familienunternehmen
  • stabiles Grundgehalt mit möglichen Zusatzgratifikationen
  • gute Urlaubsregelungen
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Entwicklung in Leitungsfunktionen ist möglich
  • je nach Einsatzgebiet die Entwicklung Ihrer englischen Sprachkenntnisse
Junior- oder Senior-Innendienstmitarbeiter (m/w)
Ihre Aufgabe:
Junior- oder Senior-Innendienstmitarbeiter (m/w) für industrielles und gewerbliches Geschäft
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
  • Ausbildung zum Versicherungskaufmann und Studium zum Versicherungsfachwirt
  • Alternativ zum Fachwirt können auch andere Qualifikationen ggf. passend sein
  • Als Junior-Innendienstmitarbeiter kann das Studium zum Versicherungsfachwirt auch berufsbegleitend bei uns im Unternehmen stattfinden
  • aufgeschlossen
  • schnelle Auffassungsgabe
  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • gutes Organisationsvermögen
  • ausdauernd im Verfolgen von Zielen
  • ehrenhaft in den Grundwerten
  • fleißig und flexibel
  • begeisterungsfähig und leidenschaftlich
  • selbstständig, genau und fehlerfrei in der Arbeit
  • vertriebsaktiv
  • Berufserfahrungen sind hilfreich. Als Junior-Außendienstmitarbeiter können diese aber auch bei uns im Haus vertieft werden, wenn die Grundlagen stimmen.
Ihre Aufgaben-
beschreibung:
  • Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der qualifizierten Betreuung unserer Industrie- und Gewerbemandanten im Innendienst.
  • Dazu gehören insbesondere das Management und Controlling der Versicherungsverträge unserer Mandanten sowie die Schadenbearbeitung inkl. der dafür notwendigen Kommunikation mit den Mandanten und Versicherern.
  • Durch unser Betreuungsmodell Gußmann-2-Plus umfasst Ihr Tätigkeitsfeld die Bearbeitung aller Versicherungsarten. Dafür sollten Sie ein fundiertes Fachwissen haben oder sich bei uns zeitnah aneignen. Davon ausgenommen ist der Bereich Vorsorge.
  • Eine enge und vertrauensvolle Abstimmung mit unseren hochqualifizierten Außendienstkräften ist in einem kooperativen Miteinander notwendig.
Das bieten wir Ihnen:
  • Festanstellung in einem inhabergeführten Familienunternehmen
  • stabiles Grundgehalt mit möglichen Zusatzgratifikationen
  • gute Urlaubsregelungen
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Entwicklung in Leitungsfunktionen ist möglich
  • je nach Einsatzgebiet die Entwicklung Ihrer englischen Sprachkenntnisse

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We would be pleased to answer all your questions on protection and risk minimisation.

+49 - 541 - 40 40 - 0

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