Damit Sie sich wohlfühlen, wenn Sie Höchstleistungen bringen:

•  Ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen
•  Festgehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
•  Prämien für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
•  Zuschuss zum iPad für die Auszubildenden
•  30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester
•  Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
•  Flexibilität in den Arbeitszeiten
•  Mobiles Arbeiten
•  Möglichkeiten der Entgeltumwandlung
•  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
•  Sonderkonditionen für Versicherungen der eigenen Mitarbeitenden
•  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit
•  Ergonomische Steh- und Sitz-Schreibtische
•  Sportliche Aktivität in der Mittagspause möglich
•  Betriebsarzt mit regelmäßigen Angeboten
•  Unterstützung in schwierigen Lebenslagen
•  Großzügige, helle Büros, die eine konzentrierte Arbeit ermöglichen
•  Keine Großraumbüros
•  Gute Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten vor dem Haus
•  Moderne IT mit großen Doppelbildschirmen
•  Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung bei Ihrem Start
•  Ein erfahrener Kollegenkreis, der Sie unterstützt
•  Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
•  Kostenübernahme von Fortbildungen
•  Eigenes Akademie-Programm für die IDD-Fortbildungspflicht
•  Bedarfsweise Teilnahme am hausinternen Englischunterricht
•  Mitwirkung an strategischen Projekten
•  Regelmäßige Firmenevents, z. B. Grillen und Firmenfeiern
•  Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz (Fairtrade- und Bio-Kaffee)
•  Übernahme der Kosten für Schulbücher und Lernmaterial
•  Arbeiten in einem Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit Wert legt
•  Durchführung von Umweltschutzprojekten